工作服定做對于企業采購來說，向來都是一件勞心勞力且討不到好的事情，尤其是冬裝工作服的定做。工作服的定做價格高，超出企業預算，會遭到老板的質疑，但若定做的工作服品質太差，員工穿上不舒服、不暖和，更會遭到下面員工的非議甚至謾罵。所以說我們更要知道怎樣去鑒別定做的冬裝工作服的質量，從哪些方面去鑒別？

一、面料。在工作服定做時，面料的選擇是最不容忽視的一個細節。因為在工作服定做中，面料是最基本的一種材料，它的選擇直接影響工作服的質量。因此我們在選擇工作服定做面料時，需要根據它的行業特征、職業特征、工作環境、季節的不同來進行選擇。

二、色彩。工作服定做時，色彩上的選擇也不容忽視。因為合理的顏色與設計融為一體，才能給人形成良好的視覺效果，令人產生一種愉快的心理，才更有利于工作的開展與進行。當然，其色彩的選擇盡量一些純色單一的顏色捎帶配色即可，否則會顯得雜亂無章，不利于企業單位的形象。

三、尺碼。工作服定做時，無論春夏秋冬，尺碼是不容忽視的一個細節。尺寸合適、準確，才可以保證每一位員工穿著舒服。每一個尺碼都需要提供標準的尺寸，包括有衣長、袖長、褲長、肩寬、胸圍、腰圍、臀圍等數據。

四、裁剪。裁剪是不容忽視的一個細節，因為裁剪對于一件工作服來說，其裁剪的好壞決定著員工的合身性。所以，天曼服飾工作服定做在裁剪時要求要準確、縫紉牢固、無跳針、漏針和脫線的現象、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。

五、縫紉。辯別縫紉最簡單的一個方法，就是看看縫紉線拉力強度、縫跡強度、耐洗牢度、外形和與面料的配合度等。而且縫紉最主要的品質要求是縫紉后效果，因此天曼服飾在工作服定做定做時，要求每一位機位上的員工，做出的每一件工作服，都要確保走線平直、均勻，不可以有斷線、跳線現象、也不能產生折皺，影響工作服呈現出的整體美感與質感。

六、包裝。優質的工作服廠家會重視每一個細節，確保出廠的產品包裝完好，疊放整齊有型，這也是為工作服增色的一個體現。

其實，說白了，鑒別工作服定做的質量，就是從細節入手，仔細察看簽定，確保我們企業的定做費用用到實處，確保我們定做的工作服符合企業需求，在有限的工作服定做費用內達到工作服性價比的最大化。

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