工作服顧名思義主要是員工在生產作業環境中的勞保用品。隨著時代的進步，工作服也越發具有時尚氣息，各種撞色，設計，各種輔料要比以前使用的較多。做出來的衣服效果也著實讓企業增色不少，提高了企業形象。在這種追逐潮流的氛圍中，我們始終要注意的是工作服的實用性。是否符合貴單位的作業環境，員工穿著是否舒適？

 

   第一件工作服的下擺部分采用的是松緊的方式。這種工作服對于戶外工作服比較方便，作業的時候干凈利落。員工腰圍大一點或者小一點都可以穿，靈活性更強。但是夏天松緊款式的有點勒緊，下擺處透氣性要差一些。第二件工作服則采用的是調節扣的方式，這種方式算是半休閑吧，像有些單位勞動量不大的，這種款式是比較常見。 夏天透氣性更好一些。當然了冬天也就更“涼快”一些。

   實用的工作服應該要適應不同的工作環境，因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。在材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質感、加工性能等；款式設計應以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，任何過于時髦?；ㄇ蔚目钍?、配飾都必須納入特定的工作環境制約之中；制作加工上，要求裁剪準確、縫紉牢固、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。

 

  經濟耐用是實用性的又一方面。工作服的設計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣、一根緞帶、一個徽章企標。價廉物美是大部分工作服的特點，從客戶方來講，定制工作服的費用必須是事先計算好的；從設計制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質量要求的前提下，應盡可能地價格合理，一衣多穿，降低定購企業與工作服企業本身的負擔和成本。

  總之，工作服定做一定要起到它的作用，哪種更合適選擇哪種，不僅僅是為了好看。